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Lenovo Brasil: PRODUÇÃO MAIS SUSTENTÁVEL
Alice Damasceno, diretora de cidadania e comunicação de ESG da Lenovo para a América Latina
Alice Damasceno, engenheira formada pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP), com MBA pela University of Michigan Business School e AMP pelo IESE, é diretora de cidadania e comunicação de ESG da Lenovo para a América Latina desde 2020. Atualmente, é responsável pela Lenovo Foundation para a América Latina, com a missão de promover o acesso à tecnologia e à educação científica e tecnológica (STEM education), assim como o engajamento das equipes das unidades de negócio da empresa na região. Alice também é membro do conselho da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, dedicada à causa da saúde infantojuvenil no Brasil.
Considerada a fabricante dos eletroeletrônicos mais verdes, a Lenovo inova para fornecer soluções tecnológicas com mais eficiência energética e centradas no ser humano, e para capacitar os clientes para atingirem suas próprias metas de sustentabilidade. Implementa práticas sustentáveis e está comprometida em alcançar net-zero até 2050, com metas validadas pela Science Based Target initiative (SBTi). Nas embalagens, suas soluções são uma contribuição ao meio ambiente.
Em setembro de 2023, aderiu a uma nova iniciativa para acelerar a ação do setor privado no ritmo e escala necessários para cumprir os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU e a Agenda 2030. A iniciativa do Pacto Global da ONU apela aos líderes empresariais de todo o mundo para que tomem medidas relevantes em áreas que têm o poder de acelerar o progresso nos 17 ODSl, onde o setor privado pode, coletivamente, dar o maior e mais rápido impacto até 2030.
A Lenovo também está comprometida com todos os seus stakeholders a progredir nos compromissos com a mudança climática, provocando um impacto social positivo nas comunidades onde atua e destacando a importância da ética no comportamento corporativo. Presente em 180 mercados, adota medidas ESG globalmente. Hoje, cerca de 300 de seus produtos têm componentes eletrônicos reciclados. Triplicou a geração global de energia solar desde o ano fiscal 2018/19 e é o primeiro grupo de empresas a ter metas net-zero para 2050 validadas pela Science Based Target initiative.
PÁGINAS VERDES – Como o plástico e o isopor foram eliminados das embalagens?
ALICE DAMASCENO – Os engenheiros da Lenovo sempre buscaram soluções para tornar nossas embalagens mais sustentáveis por meio de materiais reciclados e eliminação do plástico. O foco é integrar materiais sustentáveis e minimizar o desperdício. A adoção de materiais sustentáveis, como cana-de-açúcar e bambu, ao mesmo tempo que busca oportunidades holísticas de sustentabilidade em todo o design de embalagens, permitiu à empresa eliminar o uso do plástico e do isopor. Desde 2008, eliminou 4.137 toneladas métricas de consumo de embalagens por peso. No ano fiscal 2022/23, a equipe reduziu o consumo de embalagens em 400 toneladas métricas.
PV – Quais outras iniciativas adotou?
AD – A Lenovo aproveitou o design inovador para eliminar anualmente 54 toneladas de fita plástica da embalagem da linha ThinkPad. Ao combinar a tecnologia de fibra de bambu com outros materiais, a equipe desenvolveu embalagens sem plástico para as linhas ThinkPad X1 e Z, eliminando 192 toneladas métricas de plástico. Também lançou o primeiro amortecimento de embalagem que protege o equipamento de vibrações e impactos. Contém OBP (30% OBP e 70% de outros plásticos reciclados) na embalagem do ThinkPad L14. No ano fiscal 2022/23, expandiu o uso do OBP para a nova linha ThinkPad L, desktop/AIO selecionados e notebooks das linhas para o consumidor final, com amortecimento de embalagem ou sistema de bolsas de ar para proteger o produto. Por meio dessas aplicações, estima que usará de 130 a 140 toneladas métricas de plástico oceânico por ano.
PV – Qual é a projeção para o ano fiscal 2025/2026?
AD – A estimativa é que 90% das embalagens plásticas dos produtos para PC serão feitas de materiais reciclados (medidos por peso, exceto tablets, acessórios e monitores). As embalagens dos smartphones terão 50% menos plásticos de uso único (usados uma vez ou por curto período de tempo, antes de serem descartados). Os plásticos também serão reduzidos em 10% em tamanho/volume, e 60% das embalagens dos smartphones serão feitas de materiais reciclados em relação ao ano fiscal 2020/21, exceto as dos smartphones RAZR e Lenovo.
PV – Qual é o papel das cadeias de suprimentos?
AD – O desenvolvimento de cadeias de suprimentos, o design de produtos e materiais permitiram que a Lenovo adotasse um modelo circular de “design, uso, retorno”. Estamos fazendo a transição para uma economia circular por meio de inovações em nossa cadeia de suprimentos, design de produtos e serviços. Desde 2005, nossas equipes de pesquisa e desenvolvimento trabalham com fornecedores para incluir resíduo pós-consumo ou post-consumer content (PCC) na fabricação de novos produtos da marca. A Lenovo usa resíduo reciclado pós-consumo de ciclo fechado ou closed-loop post-consumer recycled (CL PCR) em 298 produtos. Desde o início de 2005, o uso total cumulativo de plásticos reciclados em produtos da marca atingiu mais de 130 milhões de quilos (bruto) contendo resíduo reciclado pós-industrial ou post-industrial recycled content (PIC), resíduo pós-consumo ou post-consumer content (PCC) e/ou resíduo reciclado pós-consumo de ciclo fechado ou closed-loop post-consumer recycled (CL PCR), com net-PCC de aproximadamente 54 milhões de quilos e net-CL PCC de mais de 18 milhões de quilos. Em 2022, o uso de plástico OBP (plásticos oceânicos) foi de aproximadamente 10.800 kg (bruto), com um net-OBP de aproximadamente 540 kg.
PV – Quais as práticas de gestão ambiental da empresa?
AD – A Lenovo está no caminho certo para cumprir suas metas de redução de emissões para 2030, com base no relatório ESG FY2022/23. Foi a primeira fabricante de PCs e smartphones a ter suas metas para net-zero validadas pela Science Based Target initiative. Anunciou, para 2030, metas de redução de emissões de Escopo 1, 2 e 3, que foram aprovadas pela Science Based Target initiative. Em 2021, teve a honra de ser incluída como parte do piloto da Science Based Target initiative para um padrão net-zero. A Lenovo triplicou sua geração de energia solar desde o ano fiscal 2018/19. Até o ano fiscal 2025/26, pretende obter 90% da eletricidade de suas operações globais de fontes renováveis, além de remover um milhão de toneladas de emissões de gases de efeito estufa da sua cadeia de suprimentos em relação às emissões medidas no ano fiscal 2018/19. Também pretende, até o ano fiscal 2029/30, alcançar melhoria de 50% na eficiência energética dos desktops e servidores Lenovo, e de 30% na eficiência energética dos notebooks Lenovo e produtos Motorola. No Brasil, já houve redução de 45% em emissões operacionais (considerando o ano-base 2018/19).
PV – De que forma a empresa atua nos temas sociais e de inclusão?
AD – Acreditamos que “Smarter Technology for All” ou “Tecnologia mais Inteligente para Todos” precisa significar realmente isso. Se queremos inovar para a sociedade, devemos projetar com a diversidade do mundo em mente. Nossa equipe global de filantropia está focada em promover o acesso à tecnologia e à educação STEM. Apoiamos organizações alinhadas a essa missão com doações de produtos e recursos, como tempo e talento dos nossos funcionários. Patrocinamos causas e temos parcerias com organizações que fazem a diferença. No ano fiscal 2022/23, a filantropia global da Lenovo investiu US$ 30 milhões para impacto social de comunidades em todo o mundo, voluntariado e resposta a desastres. A Lenovo Foundation superou sua meta de impactar 15 milhões de vidas até 2025, atingindo 16,5 milhões de vidas até 31 de março de 2023. A empresa investiu mais de US$ 3,3 milhões em comunidades em toda a América Latina. Desses, R$ 10 milhões investidos em comunidades de todo o Brasil, contribuindo para o acesso à educação e à tecnologia por meio de parcerias com o Instituto Aliança, Instituto Ayrton Senna, Instituto Canoa e Instituto Criar de TV e Cinema.
PV – Como é o projeto de fazer produtos para serem utilizados por todos?
AD – Por muito tempo, os produtos de consumo foram projetados sem considerar todas as necessidades e atributos individuais dos consumidores. O Product Diversity Office (PDO) da Lenovo busca integrar inclusão e feedback de diversos segmentos de consumidores no início do desenvolvimento do produto, levando a uma tecnologia mais inteligente, que é verdadeiramente para todos. Em 2020, a Lenovo começou a desenvolver seu PDO como líder em incorporar D&I no processo de design e desenvolvimento de produtos. Até o ano fiscal 2025/26, 75% dos produtos da Lenovo serão avaliados por especialistas em design inclusivo para garantir que funcionem para todos, independentemente de atributos físicos ou habilidades.
PV – De que forma a empresa envolve funcionários e colaboradores em torno do ESG?
AD – A Lenovo defende a diversidade e a inclusão por meio dos produtos e serviços que fornece, dos valores que promove e de suas práticas internas. Deu um passo à frente na defesa das mulheres ao endossar o United Nations Women’s Empowerment Principles (WEPs). Esses princípios oferecem orientação para as empresas promoverem a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres no local de trabalho, no mercado e na comunidade. Estamos focados em criar um canal interno de liderança diversificada por meio dos programas Mosaic e Women’s Leadership Development. As 17 comunidades dos grupos de recursos de funcionários da Lenovo ou employee resource groups (ERGs) promovem a inclusão em segmentos de diversidade na força de trabalho da Lenovo. Em maio de 2022, a empresa assinou a Declaração de Amsterdã, confirmando seu compromisso de promover um local de trabalho inclusivo para funcionários LGBTQIA+. Investiu mais de US$ 2 milhões em ONGs focadas em capacitar a força de trabalho atual com as habilidades necessárias para transformar suas carreiras, vidas e comunidades. A Lenovo conta com 36% de representação feminina no quadro de funcionários, sendo 21% mulheres em cargos executivos. Até o ano fiscal 2025/26, aumentará a representação global de mulheres em cargos executivos para 27% (de 21% em 2020).
Fonte: Revista Eletrolar News – Edição #158
